为进一步加强对2025届毕业生的就业工作指导服务，夯实工作基础，畅通联系渠道、发现和解决学院在就业管理工作方面存在的困难和问题，切实提升学院毕业班辅导员在工作中的能力，11月25日下午，信息工程学院在教学楼10栋225会议室召开“就业服务进学院”——2025届就业服务工作培训会。招就处处长吴丽娟、副处长刘传威、招就业科科长肖芳、严哲斯、徐颖、单俊老师受邀出席会议，信息工程学院院长王涛涛、学工副院长林赛华、学工秘书曾丛及学院2025届毕业班全体辅导员与会，会议由林赛华主持。

王涛涛院长介绍了学院基本情况，并对学院2025届毕业生总体情况进行细致分析。他指出，学院一定要大力落实好学校对就业工作的工作要求，将访企拓岗、招聘会工作做到实处，给学生带来更多就业资源；要求辅导员尽快适应工作要求，做通学生工作，引导学生先就业、后择业；要重视专升本、考研、征兵等高质量就业，为学生提供“不断线”“暖人心”的就业服务；要全力以赴抓好就业质量，抓好就业协议、各类系统的自查工作。

吴丽娟处长在会上指出，25届毕业生就业工作要从“五个度”上狠下功夫。要有高度地推进就业工作，提升站位，明确工作方向；要有广度地强化服务过程，全过程服务学生，通过各类就业活动全线服务学生；要有温度地加强就业指导，利用好“丹鸟领航”咨询室、职业规划大赛等平台；要抓好进度，分类管理，分类推进各项就业工作。

招就处的各位老师分别对高校征兵政策及报名流程、“5+2”就业之家、困难毕业生帮扶系统及2025届毕业生毕业去向落实流程与制度进行了详细解读，并对毕业生就业签约平台进行了业务操作培训，还就平台操作常见问题与大家进行解答。

据悉，此次江西科技学院“就业服务进学院”系列活动为构建常态化的“家门口”服务体系，做实做细就业服务，把就业服务送到“家门口”，助力我校毕业生顺利就业。