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就业工作专项培训会
为精准对接毕业生就业需求,进一步提升就业服务质量与就业工作实效,信息工程学院于11月20日下午3点在J10-308会议室举办2026届就业工作专项培训会。培训会由招就处严哲斯、徐颖老师主讲,学院学工秘书曾丛、26届毕业班辅导员参加本次会议。
会议主要围绕六大核心、“四个平台”及就业去向管理流程系统操作、征兵政策、“5+2就业之家”使用等开展专项培训,并针对常见问题展开现场答疑。
首先,徐颖老师向各位老师介绍了征兵政策及就业签约相关事宜包括征兵优待、退役政策及签约审核流程等内容。她还详细介绍了南昌“人才10条”、教育部毕业去向登记平台功能,强调了签约过程中常见的一些问题,剖析签约过程中三方协议、劳动合同的常见风险。
随后,严哲斯老师围绕就业服务平台资源整合,为辅导员们推介了多元化就业帮扶渠道。她详细介绍了江西大学生就业服务平台、5+2 就业之家以及校级就业服务平台的核心功能、使用方法与资源优势。通过平台功能的全面展示,帮助辅导员们更好地掌握就业服务工具,为毕业生提供更精准、更高效的岗位对接与就业指导服务,为 “稳就业、就好业” 目标的实现筑牢技术支撑。
会上,与会人员针对常见问题展开现场答疑。在场老师纷纷表示,将用好学校资源,做实“一人一策”帮扶举措,引导学生树立“先就业、再择业”的职业观。
此次 “就业服务进学院” 系列活动会议的举办,不仅为学院与职能部门搭建了高效的沟通桥梁,更让辅导员们全面掌握了最新就业政策、服务资源与工作方法。下一步,信息工程学院将以此次会议为契机,进一步细化就业服务举措,强化政策宣传与精准帮扶,全力推动 2026 届毕业生就业工作提质增效,助力每一位毕业生实现高质量就业。